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Centro de Educación Artística: Directeur Gérant-Adjoint

Directeur Gérant-Adjoint
Centro de Educación Artística (CEDART)

+257 75 936 509 http://chasaa-burundi.org/

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Envoyez le mot AKAZI au
+257 72 15 15 00

La Coopérative d’Epargne et de Crédit pour le Développement des Artistes et Artisans du Burundi « CECD-Art » désire recruter  Directeur Gérant-Adjoint.

Les termes de référence complets peuvent être trouvés et téléchargés sur le Site Web de la CHASAA www.chasaa-burundi.org ou en bas de la publication

La date limite de dépôt des offres est fixée au 13/11/2020 à 16h00.

NB : Le dépôt des dossiers en PDF sera en ligne sur l’adresse E-mail : cecdart20@gmail.com

COOPERATIVE D’EPARGNE ET DE CREDIT  POUR LE DEVELOPPEMENT DES ARTISTES ET ARTISANS DU BURUNDI « CECD-ART »

                                          AVIS DE RECRUTEMENT (RELANCE)

Délai limite de dépôt du dossier : le 13/11/2020 à 16H00

Type d’Annonce : Offre

Description des Postes

POSTES : 

  1.   Directeur Gérant-Adjoint

 

CONTRAT : Durée déterminée au départ avec possibilité de muter en contrat à durée indéterminée après appréciation des performances en fonction des cibles fixées.

DESCRIPTION DES POSTES

Le Directeur Gérant est responsable d’assurer la gestion quotidienne de l’institution de microfinance et d’en coordonner toutes les activités. Il veille aux respects des procédures et à l’exécution des opérations dans les différentes directions, départements et services. Il doit travailler en étroite collaboration avec les organes de la microfinance pour proposer les actions à entreprendre pour son développement. Il devra superviser la production des rapports périodiques pour en assurer la fiabilité et jouer le rôle d’interlocuteur direct avec les tiers notamment les clients, les régulateurs, les commissaires aux comptes et auditeurs externes. Il doit également rendre compte au Conseil d’Administration.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS DU DIRECTEUR GERANT

  1. Avoir au minimum un diplôme de Licence économie,  gestion, finance, banque et assurance ou tout autre domaine similaire ;
  2. Avoir un minimum de 3 ans d’expérience dans la Gestion d’une microfinance ;
  3. Avoir une expérience pertinente dans l’analyse du cycle de crédit depuis la demande du client jusqu’aux opérations.
  4. Avoir une expérience pertinente dans la comptabilisation des opérations bancaires notamment l’utilisation du logiciel comptable pour préparer les rapports internes et externes.
  5. Avoir une expérience dans la collaboration avec les partenaires externes comme les régulateurs, les commissaires aux comptes, etc. ainsi que la préparation du rapport destinés aux partenaires internes et externes.
  6. Etre ouvert et savoir saisir les opportunités de l’environnement pour le développement de la microfinance et avoir un sens d’initiative.
  7. Etre dynamique et avoir un sens relationnel élevé pour mener les contacts utiles auprès des Avoir des qualités d’écoute des clients et autres partenaires.
  8. Digne de confiance, motivé, et flexible
  9. Avoir de solides compétences d’utilisation de l’outil informatique notamment Microsoft, la connaissance d’un logiciel des opérations de banque est vivement souhaitée.
  10. Avoir de solides compétences en  communication  avec  maitrise linguistiques en anglais et en français. La connaissance du Swahili est un avantage;
  11. Etre de bonne moralité et n’avoir pas encouru des sanctions par la Banque centrale.

 

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS DU DIRECTEUR GERANT – ADJOINT

De par que le Directeur Gérant Adjoint est en même temps le Directeur des Opérations, les fonctions du Directeur Gérant Adjoint sont presque les mêmes que celles du Directeur Gérant et le remplace valablement en cas de son absence.

Directeur Gérant et son Adjoint font une gestion collégiale concertée pour la bonne marche des activités de la microfinance.

Cela fait que les compétences et qualifications du Directeur Gérant soient les même que celles du Directeur Gérant-Adjoint.

DOSSIERS A FOURNIR :

Copie du Diplôme certifiée conforme à l’original,

  • une lettre de motivation adressée au Président du Conseil d’Administration,
  • un Curriculum Vitae détaillé et actualisé dument signé, extrait du casier judiciaire
  • copie de la carte nationale d’identité
  • tous documents ou attestations prouvant l’exactitude des compétences et pouvant faciliter la présélection.

LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS DES CANDIDATURES :

Les dossiers de candidatures en format PDF seront transmis en ligne à l’adresse électronique Email : cecdart20@gmail.com  

 DATE LIMITE : le 13/11/2020 à 16 heures.

Nota Bene

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les différents tests et les dossiers ne seront pas restitués.

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